Palkeiden vuosi 2024 oli edellisten vuosien tapaan työntäyteinen ja siihen mahtui monipuolisia kehitystoimia. Vuoden 2024 toimintaa ohjasi voimakkaasti hallituksen kehyspäätöksen mukaiset säästötavoitteet. Tuottavuustavoitteena on toiminnan kustannusten väheneminen 7 prosentilla vuoden 2023 tasoon verrattuna vuoden 2027 loppuun mennessä. Vuonna 2024 saavutettiin jo 3,8 prosentin kustannussäästö vuoteen 2023 verrattuna.

Yksi vuoden 2024 kokonaisuuksista oli Palkeiden strategian päivittäminen vahvistamaan tulevaisuutta 2030-luvulle. Strategian vahvana pohjana on toiminnan perusta, talous- ja henkilöstöpalvelujen tuottaminen kaikissa olosuhteissa. Tämän lisäksi strategiassa painottuvat toimintamallien yhtenäistäminen, palveluiden keskittäminen ja digitaalinen talous- ja henkilöstöhallinto. Tuloksellisuus ja asiakaslähtöisyys korostuvat edelleen toiminnassa.

Vuoden 2024 aikana uudistettiin myös hinnoittelumallia lisäämään läpinäkyvyyttä, kustannusvastaavuutta ja vaikuttavuutta. Hinnoittelun kehittämistyö jatkuu vuosina 2025 ja 2026.

Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on toiminnassa avainasemassa ja vuonna 2024 toteutetun valtion uuden henkilöstötutkimuksen tulosten perusteella Palkeiden henkilöstön tyytyväisyys on edelleen hyvällä tasolla.

Kaiken kaikkiaan vuosi 2024 oli Palkeiden toiminnan tuloksellisuuden näkökulmasta hyvä ja merkittävä osa tulostavoitteista saavutettiin.

Lue lisää:

• Tilinpäätös 2024
• Henkilöstökertomus 2024
• Katsaus vuoteen 2024