Blogi 11.6.2026
Tarkastelun paikka: Miten olemme edenneet valtion HR-prosessien yhtenäistämisessä?
Valtionhallinnon operatiivisia HR-prosesseja kehitetään Yhtenäistämme HR-prosesseja -hankkeessa.
Lue lisääBlogi
Suodata
Blogi 3.12.2025
Miten huolehdit oman osaamisesi kehittämisestä?
Osaamisen kehittäminen on laaja kokonaisuus, johon tarvitaan tueksi työvälineitä.
Lue lisää
Blogi 9.9.2025
Oppiminen on osa arkea
Osaamisen kehittäminen ja jatkuva oppiminen ovat työkalut työelämän muutosten hallintaan.
Lue lisää
Blogi 9.10.2024
Täydellinen harmonia on utopiaa
Mitä kaikkea tulisi pohtia, kun henkilöstötutkimus lävähtää auki näytöllesi?
Lue lisää
Blogi 7.10.2024
Inhimillisyyttä teknologialla
Palkeiden asiakaspalvelun tavoitetilan sloganiksi valikoitui ”Inhimillisesti teknologialla”.
Lue lisää
Blogi 14.8.2024
Yhdessä duunataan, työtä Suomen parhaaksi!
Projektissa luodaan aina jotakin uutta, ainutkertaista. Mutta harvan projektin tavoitteena on, että sen tuotoksella parannetaan Suomen valtion työtä.
Lue lisää
Blogi 10.6.2024
Mahdoton tehtävä – tapaus henkilöstötutkimuksen uudistaminen
Meillä valtiolla on pitkä perinne kuulla henkilöstöä ja kehittää toimintaa saadun palautteen perusteella.
Lue lisää
Blogi 17.5.2024
Yksinkertaista mutta tehokasta – AI vai APS?
Palkeiden Älykkään automaation lisäpalvelut tukevat asiakkaidemme siirtymää APS:lla höystettyihin ja tehostettuihin työtapoihin.
Lue lisää
Blogi 1.6.2023
Muutoksen johtaminen – kriittinen menestystekijä transformaatiohankkeiden lopputuloksen kannalta
Muutoksen johtaminen teknologiahankkeissa jää usein vähemmälle huomiolle.
Lue lisää
Blogi 24.2.2023
Hyvä, paha konflikti
Ristiriitoja ja konflikteja on ollut aina työpaikoilla ja tulee olemaan aina kun kaksi tai useampi ihminen on koolla omine ajatuksineen, mielipiteineen ja haluineen.
Lue lisää