Yhdessä olemme vaikuttavampia
Visionamme on olla vaikuttavampia yhdessä. Visiomme korostaa yhteistyötä ja kuvastaa jatkuvaa kehittymistä. Yhteiset valinnat, kirkas päämäärä ja tavoitteet ohjaavat toimintaamme. Edistämme yhteistä kehittämistä ja yhteistyötä strategisten sidosryhmiemme kanssa. Vaikuttavuus on menestyksen ja kilpailukyvyn edellytys ja muutoksen mahdollistaja. Vaikuttavuus velvoittaa Palkeet johdonmukaiseen, näkemykselliseen ja sitoutuneeseen toimintaan.
Arvomme
Arkeamme ohjaavat yhteiset työskentelytavat, toistemme kunnioittaminen ja luottamus. Innostunut ja osaava henkilöstö tukee menestymistämme. Toimimme ketterästi muuttuvassa toimintaympäristössä ja kehitämme yhdessä toimintaamme ja osaamistamme. Nämä yhdessä mahdollistavat visiomme toteutumisen.
Palkeilla on merkittävä rooli mahdollistajana – strategia vuosille 2024-2026
Toimintamme kivijalka on talous- ja henkilöstöpalvelujen tuottaminen kaikissa olosuhteissa. Edistämme julkishallinnon toimivuutta laadukkailla ja kustannustehokkailla talous- ja henkilöstöhallinnon asiantuntijapalveluilla. Luotamme teknologiaan, edistämme automaatiota ja toimimme myös poikkeustilanteissa. Työn tekemisen tavat muuttuvat meillä ja asiakkaillamme. Toimimme edelläkävijöinä ja olemme asiakkaidemme tukena muutoksessa. Toimintaympäristössämme korostuu vastuullisuus, jatkuvuus ja varautuminen tuleviin muutoksiin. Osaava ja hyvinvoiva henkilöstömme on avainasemassa kivijalkamme toteuttamisessa.
Toimintamallien yhtenäistäminen
Kehitämme prosesseja yhteistyössä asiakkaidemme kanssa päästä päähän -toiminnan tehostamiseksi. Prosessien yhtenäistämisen ja kehittämisen tuloksena syntyvät toimintamallimuutokset ja yhtenäiset toimintatavat mahdollistavat sekä asiakkaiden palvelemisen laajemmin että toimintojen keskittämisestä syntyvät hyödyt. Tällä strategiakaudella kiinnitämme huomiota erityisesti valtion HR-prosessien yhtenäistämiseen ja kehittämiseen.
Palveluiden keskittäminen
Tavoitteenamme on keskittää valtionhallinnon talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita Palkeisiin säästöjen ja digitalisaation mahdollistamiseksi. Keskittämällä varmistamme yhteiset toimintatavat ja prosessit, mikä lisää laatua ja kustannustehokkuutta. Tämän ansiosta HTV-tarve pienenee koko valtion tasolla. Valtionhallinnon linjaukset, asiakkaidemme tarpeet ja teknologioiden kehittyminen ohjaavat palvelujemme kehittämistä ja laajentamista. Palvelumme ovat käyttäjälähtöisiä ja niitä kehitetään yhdessä asiakkaiden kanssa, osana asiakastyötä.
Digitaalinen talous- ja henkilöstöhallinto
Hyödynnämme teknologioiden kehittymisen, automaation ja tekoälyn mahdollisuuksia toimintamme kehittämisessä. Tunnistamme ne osa-alueet, joissa teknologiasta on eniten hyötyä asiakkaalle ja meille. Palveluiden keskittäminen Palkeille mahdollistaa teknologian tarjoamien ratkaisujen laajemman hyödyntämisen, kuten automaation lisäämisen.
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
Olemme laatineet tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tukemaan strategisten tavoitteiden saavuttamista sekä edistämään hyvää johtamista ja työhyvinvointia. Haluamme olla työpaikka, jossa voidaan hyvin, saadaan onnistumisia ja saavutetaan työlle asetetut tavoitteet. Seuraamme ja mittaamme suunnitelman toteutumista vuosittain sekä teemme tarvittavia toimenpiteitä. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen on jokaisen palkeetlaisten oikeus ja velvollisuus.
Tutustu tarkemmin Palkeiden tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan 2024−2025 (pdf).